Partner bei Unternehmensentwicklung
- Implementieren von Veränderungen
- Entwickeln der Führungskultur
- Unterstützen in Krisen
- Vermitteln in Konflikten mit guten Lösungen für alle Beteiligten
Partner für die persönliche Entwicklung
- Potenzialanalyse, berufliche und persönliche Standortbestimmung
- Unterstützen bei operativen Führungsfragen
- Begleiten bei einer neuen Aufgabe im Unternehmen
- Laufbahnplanung
